Travail

Vos collègues de travail ne vous prêtent aucune attention ? Vous êtes perçu comme le petit chef du service ? Vous doutez de vos capacités ? Vos performances sont mises à mal ? Vous avez du mal à vous concentrer ? Vous n’êtes pas sur d’assumer les responsabilités du poste qu’il vous incombe ? Vous souhaitez une promotion ?

Pour déterminer votre profil, vos compétences et vos difficultés dans le domaine professionnel, il existe plusieurs types de tests qui ont été élaborés par des spécialistes de la psychologie comportementale, des ressources humaines, dans des secteurs d’activités divers ou au contraire bien définis.

Ces tests donnent un avis général, répondent à quelques-unes de vos interrogations d’entrepreneur ou de salarié. Mais ils peuvent aussi être parfaitement ciblés et destinés à votre métier en particulier, déterminant si vous êtes fait ou non pour vous y épanouir. Un bon moyen de vérifier vos aptitudes avant de vous lancer dans de longues études qui ne vous correspondraient peut-être pas forcément ! Vous aurez ainsi à répondre à une série de questions qui vous mettent dans des situations précises, tandis que d’autres vous proposent de simuler une conversation avec un supérieur, une négociation avec un client, écrire un rapport qui déterminera votre niveau d’éducation, de culture générale, d’orthographe, de grammaire, d’Anglais ou de Japonais, participer à un exercice comptable factice, autant de possibilités pour encadrer votre recherche personnelle et atteindre l’harmonie au travail.

Mais ce même type de tests existent dans un cadre plus pro, et il peut vous arriver d’y être confronté lorsque vous avez un entretien d’embauche, ou que vous devez faire face à une situation compliquée et que votre boss souhaite juger de vos facultés d’adaptation. Inutile de dire que vous vous y plongerez avec un peu plus de pression qu’en répondant succinctement et de manière décontractée aux divers tests un peu plus légers que vous avez complété un peu par jeu pour vous donner une bonne conscience professionnelle ! L’essentiel sera d’avoir confiance en vous et d’être vrai, car la sincérité de vos propos sera rapidement vérifiée dans l’exercice de vos fonctions !

Concentrez-vous avant de passer sur le grill et découvrez quel est le milieu professionnel qui correspond le mieux à vos aspirations et votre caractère !